在产业快速升级、技术不断迭代的行业新形势下，工业除尘领域对过滤产品品质、工况适配性和定制服务的标准持续提高。江苏奥凯始终将人才培养与团队能力建设作为核心发展基石，坚持以学促新、以成长驱动品牌进阶。上月，公司圆满举办“2026年中培训周”系列活动，多维度赋能团队，助力企业打造更高品质的除尘滤袋产品与一站式粉尘治理解决方案。
本次年中培训周覆盖专业技术、行业工况、法务合规、组织共创、数字化升级五大核心板块，面向全体在岗员工开展系统化教学与经验交流。行业标准持续升级，客户对除尘滤袋的耐温、耐腐蚀、超低过滤性能及配套服务提出更高要求，唯有持续学习、迭代精进，才能稳固企业核心竞争力。培训过程中，全员积极参与提问研讨、小组交流、成果分享，展现出奥凯全员深耕专业、聚力成长的优良企业文化。
技术实力是优质产品的核心内核，也是除尘滤袋品质升级的关键支撑。培训期间，技术中心团队开展专项技术分享，结合多年研发实践、生产工艺及落地项目经验，系统梳理滤料选材、覆膜工艺、工况适配等核心知识，打通研发、生产、品控、营销的信息壁垒。通过内部知识沉淀，让各岗位员工深度了解针刺过滤毡及除尘配件的技术逻辑，为产品优化、工艺升级、把握选型筑牢技术基础。
为深耕行业应用、贴合客户真实工况，本次培训特邀战略合作伙伴日工工程机械老牌工程师授课，聚焦沥青搅拌站设备运行原理、生产工艺及配套除尘需求展开讲解。帮助团队掌握各类复杂工况痛点，能够针对性为客户匹配适配的除尘滤袋产品，大幅提升定制化解决方案的专业性与准确度，深化双方战略合作优势。
除技术赋能外，本次培训同步开展法务合规、全员共创、AI数字化应用专项学习。法务专题培训强化全员合规经营与风险防范意识，保障企业稳健发展；跨部门共创活动激发团队创新思维，凝聚发展合力；AI数字化实操培训，助力员工借助智能工具提升办公与服务效率，全方位升级组织运营能力。
学习不止步，成长不停歇。此次年中培训周，全方位提升了奥凯团队的技术储备、行业认知与服务能力。未来，江苏奥凯将持续坚守长期学习理念，以高素质团队赋能产品创新，持续优化除尘滤袋、针刺过滤毡等核心产品性能，以过硬技术、优质产品与高效服务，助力各行业企业实现环保达标、高效稳产。
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